Chytrý nebo hloupý skladník
Mnoho firem má problém získat zaměstnance, a sehnat dobré pracovníky je potíž ještě větší. Chybějí vhodní kandidáti i jen na pozici skladníka. Přitom každý skladník nosí v hlavě část know-how a nároky na jeho znalosti a orientaci ve skladu jen rostou. Nováčci musí projít také zaškolením a zapojit se co nejrychleji do firemních procesů. Ani to nebývá jednoduché. Společnosti Helcel Nábytek a K2 v případové studii představí, jak vyřešily tento problém formou zavedení modulu WMS v rámci podnikového informačního systému. V prezentaci uvidíte, jak dopadla celá implementace, jaké byly problémy, a hlavně co vše toto řešení firmě Helcel Nábytek přineslo. Z původních několika týdnů potřebných pro onboarding nového skladníka se s použitím WMS a čteček čárových kódů stalo pouhých pár hodin.
