Stanislava Marešová působí jako HR manažerka ve společnosti Geis Solutions CZ, kde se personalistice věnuje již šestým rokem. Za svou 25letou kariéru v HR prošla různými odvětvími – klíčovou zkušeností bylo sedmileté působení v automotive, kde získala přesah mimo HR včetně řízení části výroby. Díky tomu kombinuje personalistický pohled se znalostí provozních procesů a zaměřuje se na nastavování a zlepšování procesů a zvyšování efektivity práce. Věří, že předsudky zabíjejí zdravý úsudek, a pomáhá vedoucím pracovníkům hledat lepší cestu k lidem i výsledkům.
KULATÝ STŮL HR: Lidé, technologie a odměňování v logistice 2026+
13.45–14.45
Konferenční sál D4
