Miloslav Fránek

Miloslav Fránek je profesionál v oboru lidských zdrojů s téměř dvacetiletými zkušenostmi z různých zahraničních výrobních společností. Jako člen managementu je zodpovědný za nastavování strategie v oblasti personalistiky, optimalizaci HR procesů či zavádění nových standardů a systémů. Ve své praxi úspěšně implementoval nejen mzdové a benefitní systémy, ale podílel se i na udržování efektivní komunikaci, wellbeingu a rozvoji talentů. Aktivně se zajímá o nové trendy v oboru HR, ve svém volném čase se věnuje turistice.