KULATÝ STŮL HR
HR kulatý stůl letošního EASTLOGu otevře několik aktuálních témat, která zásadně ovlivňují řízení lidí v logistice, výrobě a retailu. Nejprve se podíváme na současnou situaci na pracovním trhu – co říkají tvrdá data, jaké jsou aktuální trendy a jak je vnímají zaměstnavatelé i zaměstnanci. Dále se zaměříme na to, jak samotné prostředí a plánování skladů může ovlivnit udržení zaměstnanců a jejich spokojenost. Prostor dostane i téma firemní kultury – jako klíčového faktoru v době změn, nejistoty a tlaku na výkonnost. A nakonec nahlédneme do světa moderních technologií a umělé inteligence – konkrétně jak může AI pomoci HR týmům zvládat nábor ve velkém a v reálném čase reagovat na potřeby byznysu. Diskuze nabídne nejen fakta a konkrétní příklady z praxe, ale také možnost sdílení zkušeností napříč firmami i rolemi. Kulatý stůl tak vytvoří prostor pro inspiraci i praktické vhledy, které můžete ihned uplatnit ve své organizaci.
Moderátor: Roman Molek, managing partner společnosti Transearch International.
Během workshopu uslyšíte tyto krátké prezentace, které poslouží jako odrazový můstek k diskuzím, do kterých se můžete aktivně zapojit:
- Roman Molek, managing partner společnosti Transearch International, bude hovořit o situacích a trendech na českém pracovním trhu.
- Roland Krybus, hlavní konzultant ve společnosti Miebach Consulting, vysvětlí proč nás opouštějí? Jak chytré plánování skladu může pomoci udržet naše zaměstnance.
- Miloslav Fránek bude hovořit o implementaci nové firemní kultury ve výrobní společnosti.
- Michal Harásek spoluzakladatel společnosti Tymbe vysvětlí proč AI bere práci, ale dává smysl.